Phòng điều dưỡng

1. Nhân sự

Tổng số nhân sự: 03

  + Lãnh đạo phòng: 01 Trưởng phòng trình độ Thạc sỹ quản lý bệnh viện

  + 02 nhân viên: 02 Cử nhân điều dưỡng làm việc toàn thời gian tại Phòng Điều dưỡng

2. Chức năng - Nhiệm vụ

- Là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về tổ chức, điều hành và giám sát công tác chăm sóc người bệnh toàn diện. Phòng thực hiện các nhiệm vụ hoạt động chuyên môn điều dưỡng, tổ Công tác xã hội, Tổ Dinh dưỡng tiết chế.

3. Hoạt động chuyên môn

  - Căn cứ kế hoạch hoạt động của bệnh viện, lập kế hoạch công tác điều dưỡng, hộ lý trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt.

  - Tổ chức và quản lý công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định.

  - Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh trình Hội đồng Điều dưỡng; Hội đồng Khoa học kỹ thuật và Giám đốc bệnh viện phê duyệt.

  - Đôn đốc, kiểm tra, giám sát điều dưỡng, kỹ thuật y, hộ lý thực hiện đúng các nội quy, quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn.

- Tổ chức đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng trong chăm sóc, giao tiếp và nâng cao Y đức cho lực lượng chăm sóc.

  - Phối hợp với phòng Tổ chức hành chánh tham gia điều động nhân lực Điều dưỡng.

  - Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thực hiện kiểm tra, giám sát công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện.

- Tổ chức sinh hoạt điều dưỡng hàng tháng cho điều dưỡng trong toàn bệnh viện.

  - Tham gia nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến.

4. Định hướng phát triển:

- Phát triển chức năng độc lập và phối hợp của điều dưỡng.

- Xây dựng lực lượng chăm sóc tận tâm, chuyên nghiệp và giao tiếp tốt.

- Phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng cả về lượng và chất

- Phát triển công nghệ thông tin trong quản lý điều dưỡng.

- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học điều dưỡng.

"Mục đích là nâng cao chất lượng chăm sóc, thay đổi phong cách phục vụ hướng đến sự hài lòng cho người bệnh"